28圈

证券简称:28圈  证券代码:831396

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社会招聘

28圈2024年招聘简章

招聘岗位

序号

职位种类

岗位名称

人数

事情所在

1

研发类

继电掩护研发高级工程师

2

郑州、许昌

2

电力电子产品软件研发工程师

2

郑州、许昌

3

电力电子产品硬件研发工程师

2

郑州、许昌

4

嵌入式软件研发工程师

6

郑州

5

嵌入式硬件研发工程师

4

郑州

6

系统软件研发工程师

4

郑州、许昌

7

手艺类

系统软件应用工程师

2

郑州、许昌

8

美工

1

郑州、许昌

9

二次手艺支持工程师

4

郑州、许昌

10

储能系统电气工程师

5

郑州、许昌

11

储能系统仿真工程师

2

郑州、许昌

12

储能系统结构设计工程师

2

郑州、许昌

13

新能源解决计划工程师

3

郑州、许昌

14

崎岖压开关柜产品设计工程师

4

许昌

15

光伏设计工程师

2

许昌

16

输电线路设计工程师

1

许昌

17

输变电二次设计工程师

1

许昌

18

手艺支持工程师

4

许昌

19

充电桩手艺支持工程师

1

郑州、许昌

20

售后效劳工程师

5

许昌

21

高级测试工程师

2

许昌

22

预制舱结构设计工程师

2

许昌

23

变压器生产主管

1

许昌

24

变压器手艺主管

1

许昌

25

变压器绕线工

30

许昌

26

变压器装配工

20

许昌

27

焊接打磨操作工

2

许昌

28

折弯操作工

2

许昌

29

工程类

造价工程师/技经

1

许昌

30

投标专员

1

许昌

31

项目司理

5

项目地

32

营销类

新能源市场营销司理

5

河南

33

营销助理

20

天下

34

高级营业司理

20

天下

35

职能类

人力资源专员

1

郑州、许昌

36

市场治理专员

2

郑州、许昌

37

营销策划专员

1

郑州、许昌

38

条约治理专员

2

郑州、许昌

39

外贸专员

3

郑州、许昌、?

40

行政助理

2

许昌

41

运营治理专员

1

许昌

42

法务专员

1

许昌

43

财会类

会计

2

许昌


福利包管

? 薪资待遇:年终绩效奖金期权、股权激励

? 专项奖励:科技立异奖励、营销专项奖励、精益改善奖励、“英才妄想”专项奖励

? 福利包管:五险一金;按期体检;带薪休假;员工整体旅游;季度福使用品

联系方法

? 联系方法:0374-3211221  18339095020(微信同号)

? 联系部分:人力资源部

? 电子邮箱:znzp@xjpmf.com  zngl@xjpmf.com

? 许昌本部地点:河南省许昌市城乡一体化树模区28圈大厦

? 郑州公司地点:河南省郑州市郑东新区正光北街28号王鼎商务大厦

? 海南公司地点:海南省?谑薪虑搜蟠蟮181号

岗位要求

一、继电掩护研发高级工程师

l岗位职责:

1、制订项目研发实验妄想,明确项目目的、规模、组织结构、里程碑、详细进度妄想,并合理配给响应的职员,实时反响阶段性的效果;

2、按公司的项目治理规范,认真项目的整体调研、开发、实验历程,对项目生命周期全程治理;

3、认真组织团队剖析营业需求,做事情量评估,举行计划策划及撰写(评估项目所需的资源等),协助举行决议剖析;

4、有用治理项目资源,为项目成员提供相关指导和培训。

l任职要求:

1本及以上学历,自动化、盘算机、通讯工程、软件工程及相关专业;

2具有继电掩护装置研发3年以上履历,主持研发智能变电站多功效掩护测控装置;

3周全相识国家电网公司《10kV~110(66)kV 线路掩护及辅助装置标准化设计规范》、《10kV~110(66)kV元件掩护及辅助装置标准化设计规范》等手艺需求;

4有35kV标准化掩护、110kV掩护装置开发履历,掌握差别品级掩护逻辑实现;

5能遭受事情压力、事情态度认真、严谨,起劲认真,善于相同,具有很好的团队相助意识。

l薪资待遇:年薪15-25万(能力优异者薪酬可面议)


二、电力电子软件研发工程师

l岗位职责:

1、认真光伏逆变器、储能双向变流器等产品的嵌入式软件编写;

2、认真产品系统、拓扑、软件等控制算法的重大问题、难点问题、质量异常剖析与一连刷新;

3、认真电力电子前沿手艺生长动态信息网络与剖析。

l任职要求:

1、电力电子、电力传动、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业;

2、具有变频器、UPS、光伏逆变器、有源电力滤波器(APF)、静止无功爆发装置(SVG)、储能变流器(PCS)等电力电子相关产品的软件从业履历,且不低于2年;

3、年岁40岁及以下,天下统招本科及以上学历;

4、必需具备DSP芯片编程开发履历;

5、必需具备Matlab软件仿真能力;

6、醒目C语言,掌握CCS软件的使用;

7、具备电力系统/电力电子/自动控制基础知识,熟悉电力电子装备系统与拓扑、功率电子、自动控制软件、电气结构、热设计等专业要害手艺。

l薪资待遇:年薪12-50万(能力优异者薪酬可面议)

 

三、电力电子硬件研发工程师

l岗位职责:

1、认真光伏逆变器、储能双向变流器等产品的PCB设计;

2、认真光伏逆变器、储能双向变流器等产品的生产本图设计;

3、认真产品光伏逆变器、储能双向变流器等产品的认证事情;

4、认真提供专利申请手艺文件。

l任职要求:

1、天下统招本科及以上学历;电气、电子、信息、自动化、仪器仪表、电力电子等相关专业;年岁40岁及以下;

2、具备扎实的模拟和数字电路功底,掌握高速电路设计基础,掌握高速ADC、DAC、DSP、FPGA、DDS等电路的设计,掌握SRIO、PCIe、GbE、光纤等高速接口设计;

3、能够完全自力的调试硬件板卡;熟练使用示波器、信号源、频谱仪和网络剖析仪等仪器装备;

4、具有变频器、UPS、光伏逆变器、有源电力滤波器(APF)、静止无功爆发装置(SVG)、储能变流器(PCS)等电力电子相关产品的硬件从业履历者优先;

5、能够熟练使用Altium Designer或者PADS;

6、能遭受事情压力、事情态度认真、严谨,起劲认真,有优异的相同能力和团队相助精神。

l薪资待遇:年薪10-40万(能力优异者薪酬可面议)

四、嵌入式软件研发工程师

l岗位职责:

1、认真公司掩护、测控、配网产品的软件开发、测试及相关认证事情;

2、凭证项目开发实验妄想,明确项目目的、规模、组织结构、里程碑、详细进度妄想,按期完成目的,即时反响阶段性的效果;

3、认真产品说明书、专利、论文、手艺推广计划等文案编写;

4、指导协助产品调试、售后效劳事情。

l任职要求:

1、年岁35岁以下, 一本及以上学历,自动化、盘算机、通讯工程、软件工程及相关专业,具有5年以上嵌入式软件设计事情履历;

2、具有3年以上嵌入式软件设计事情履历;醒目C语言、C++、熟悉数据结构;

3、醒目至少一种嵌入式系统,能够举行平台移植

4、熟练Linux编程,能够举行bootloader(uboot)移植、内核移植、驱动编写,有至少2年以上相关事情履历;

5、熟练使用软件开发历程中需要的种种治理工具,如版本治理软件、流程控制软件、妄想治理软件等;

6、能遭受事情压力、事情态度认真、严谨,起劲认真,有优异的相同能力和团队相助精神。

l薪资待遇:年薪12-20万(能力优异者面议)

五、嵌入式硬件研发工程师

l岗位职责:

1、认真公司掩护、测控、配网产品的硬件开发、驱动编写、测试及相关认证事情;

2、凭证项目开发实验妄想,明确项目目的、规模、组织结构、里程碑、详细进度妄想,按期完成目的,即时反响阶段性的效果;

3、加入产品说明书、专利、论文、手艺推广计划等文案编写;

4、指导协助产品市场、生产、调试、售后效劳事情;

5、加入产品取证送检事情。

l任职要求:

1、一本及以上,继电掩护、电气、电子、信息、自动化、仪器仪表等相关专业;

2、3年以上电气相关岗位事情履历,较为系统的理论知识,如继电掩护、数模电、盘算机语言等,熟悉样品-中试-制品交付流程;

3、醒目数模电路的设计与剖析、电路调试与系统测试,具备底层驱动程序编写及调试能力;熟悉硬件开发及治理流程,熟悉硬件设计中的常用标准,能够掌握开发历程要害节点;熟悉FPGA开发;

4、具备至少一种配网终端的送检履历;

5、事情态度认真、严谨,起劲认真, 善于相同,具有很好的团队相助意识。

l薪资待遇:年薪10-20万(能力优异者面议)

六、系统软件研发工程师

l岗位职责:

1、认真监控系统软件产品研发的需求调研、论证、开发、设计、测试、交付及维护等事情;

2、维护和升级现有系统软件产品,坚持其可用性和稳固性;

3、撰写软件研发、调试测试、装置使用及功效特征说明等文档;

4、有优异的相同表达能力和团队相助精神,且有责任感。

l任职要求:

1、一本及以上学历;电气、软件、通讯、盘算机类相关专业;

2、熟悉C++语言或JAVA语言,熟悉linux系统,熟练使用QT开发;

3、能够顺应短期出差、加班,事情扎实有责任心。

l薪资待遇:年薪10-20万(能力优异者面议)


七、系统软件应用工程师

l岗位职责:

1、加入监控系统产品的应用计划编写;

2、认真产品的培训、PPT宣讲、售前售后手艺支持事情及各电力系统专业展会布展和产品应用演示;

3、认真公司现有各型号产品的系统集成、测试与维护;

4、接受公司相关手艺培训,掌握公司各型号产品的原理及要害手艺等;

5、认真网络新产品的行业标准,汇总偕行产品的特点,手艺资料网络和整理。

l任职要求:

1、整日制本科学历,电气、电子、自动化等相关专业;

2、能够顺应出差事情,受苦耐劳、认真扎实;

3、具有文档及资料编写的能力;

4、具有较强的人际关系处置惩罚能力、语言表达能力和团队协作能力;

5、有较强的学习能力,有责任心,能够准时保质完成向导交办的使命。

l薪资待遇:年薪12-18万


八、美工

l岗位职责:

1、认真对SCADA组态的二次人机交互界面模板的设计、排版、美化;

2、认真对系统推PPT、手艺计划等资料举行模板资料设计、排版、美化;

3、认真对部分资料、图片和页面使命的要求、文案、设计思绪等举行评判、相同修改,提高资料的视觉质量以及对外宣传效果;

4、实时完成相关上级向导暂时交办的其他使命。

l任职要求:

1、一本及以上学历,平面设计、工艺美术、广告设计等相关专业结业;

2、熟练使用种种平面设计软件,醒目Photoshop,llustrator,C4D,Coreldraw等设计软件;

3、具有很强的审美能力和扎实的平面设计基础,能自力创意、设计,对色彩运用敏感具有很强的相同能力、妄想统筹能力、处置惩罚问题能力。

l薪资待遇:年薪10-15万


九、二次手艺支持工程师

l岗位职责:

1、认真二次产品售前手艺支持,协助市场职员举行产品推广及市场开拓

2、认真公司二次产品的投标报价、手艺计划优化、手艺协议签署、项目本钱优化事情

3、认真二次产品的工程设计、计划优化,二次屏生产图纸的设计、校核、审核事情,认真大项目现场治理事情

4、团结团队事情需求,完成公司向导、部分主管交办的其他事务。

l任职要求:

1、认同公司文化,有较强的责任心和团队精神,事情详尽认真,听从安排

2、二本及以上学历,电气工程、自动化、电气手艺等相关专业;

3、有一年以及上电气相关岗位事情履历,有较为系统的电力系统、电气自动化专业知识;

4、有扎实的理论基础和现场事情履历,能熟练使用种种办公软件;

5、有优异的相同、协调能力,能与客户举行优异相同,可遭受适当的事情压力。

l薪资待遇:6000-10000元/月


十、储能系统电气工程师

l岗位职责:

1、主责漫衍式、集中式储能系统产品计划设计;

2、主责储能系统产品电气设计、要害元器件选型;

3、主责储能系统产品一二次系统原理图、配线图绘制;

4、主责储能产品的手艺推广及市场报价事情;

5、主责储能产品厂内测试与客户交付事情。

l任职要求:

1、电力电子、电力传动、电气工程及其自动化相关专业,具有2年以上储能产品工程设计履历;

2、年岁35岁及以下,天下统招本科及本科以上学历;

3、醒目动力电池、PCS等储能要害元器件的事情原理、设计选型;

4、醒目储能EMS原理及控制战略。

l薪资待遇:年薪10-35万(能力优异者薪酬可面议)

十一、储能系统仿真工程师

l岗位职责:

1、主责漫衍式、集中式储能系统产品的仿真建模;

2、主责漫衍式、集中式储能系统的并离网算法设计、产品的种种入网认证;

3、主责软件设计、开发和调试并凭证设计流程完成产品设计;

4、主责种种功率变换拓扑相关控制手艺剖析、验证。

l任职要求:

1、控制工程、电力电子、电力传动、电气工程及其自动化相关专业;

2、年岁35岁及以下,天下统招本科及本科以上学历;

3、醒目PCS事情原理、电池事情原理和BMS事情原理;

4、醒目储能系统EMS原理及控制战略;

5、醒目Matlab和PSCAD仿真软件等。

l薪资待遇:年薪12-38万(能力优异者薪酬可面议)

十二、储能系统结构设计工程师

l岗位职责:

1、主责漫衍式储能系统产品结构设计;

2、主责大功率储能系统电池舱、升压舱、控制舱的结构设计;

3、主责储能系统产品消防设计;

4、主责储能系统产品温控系统设计;

5、主责储能系统产品厂内装置规范、配线工艺等;

6、主责储能系统产品现场装置规范、施工图等。

l任职要求:

1、机械设计专业、结构专业、电气专业等;

2、年岁40岁及以下,天下统招本科及本科以上学历;

3、对储能系统产品有一定的相识,熟悉其基本组成;

4、有电力产品结构设计履历优先;

5、醒目AUTOCAD、proe、creo等结构设计软件。

l薪资待遇:年薪10-22万(能力优异者薪酬可面议)

十三、新能源解决计划工程师

l岗位职责:

1、认真网络和整理新能源行业及电力行业新手艺、新产品的生长趋势;

2、凭证项目需求开展项目手艺交流、解决计划制订及泛起、产品手册及需求调研,准确明确客户需求,匹配最优产品解决计划并完成设置报价,解决客户问题;

3、认真光伏、风电、源网荷储一体化、综合能源、零碳园区等项目的前期开发、项目选址、评估;

4、认真光伏、风电、源网荷储一体化、综合能源、零碳园区等项目建议书、项目计划、可行性剖析报告、前期图纸的体例等手艺支持事情;

5、加入项目商务谈判,协调各相关机构和政府部分,认真起草种种协议、意向、条约等文件;

6、认真逆变器、储能投标文件体例。

l任职要求:

1、新能源科学与工程(风力发电、光伏发电等偏向)、电气、电力电子、自动化等相关专业;

2、35岁以下,能力突出者可适当放宽,本科及以上学历;

3、具有2年及以上新能源项目开发履历;且能够自力完成中小型新能源项目的实验;熟悉光伏、风电以及源网荷储一体化项目等的前期开发流程,熟练和自力举行项目手艺经济可行性测算的能力;熟练使用设计软件和办公软件,如AUTOCAD、SketchUp、PVsyst、总图设计软件等;

4、有光伏、风电、储能等新能源行业货电力电子行业相关事情履历优先;

5、具有优异的团队相助,相同及组织协调能力;事情勤劳,责任心强,诚信可靠,能够肩负事情压力,在专业上具有进取精神。

l薪资待遇:5000-15000元/月(能力优异者薪酬可面议)

十四、崎岖压开关柜产品设计工程师

l岗位职责:

1、认真崎岖压开关柜的手艺协议体例、售前/售后手艺支持、计划优化设计事情;

2、凭证生产妄想实时准确的完成质料单的体例,生产图纸的设计以及生产历程中的生产指导、手艺支持;

3、协助市场支持举行产品推广及市场开拓事情。

l任职要求:

1、本科及以上学历,电气、机械等相关专业;

2、五年及以上电气装备行业事情履历;

3、熟悉崎岖压成套装备产品电气、结构、性能、工艺及使用要领,有扎实的理论基础和手艺事情履历,能自力完成问题剖析、妄想、总结、计划等的体例和审核;

4、能凭证项目需求举行非标结构改型计划设计;

5、具备较强的问题解决能力及团队协调能力,高度的事情热情,优异的职业品德。

l薪资待遇:5000-8000元/月

十五、光伏设计工程师

l岗位职责:

1、认真项目勘探及光伏电站总图自力设计及光伏支架设计事情,包括可研、施工图;

2、配合销售职员举行项目售前手艺支持事情,包括与客户的售前手艺交流、手艺计划制作及解说等;

3、协助公司完成响应项目的投标事情,包括标书的手艺应答、其他手艺文件准备、讲标答疑等事情;

4、跟踪市场最新手艺和新产品,协助完善公司产品及系统解决计划;

5、加入解决项目施工中保存的设计问题,认真主设施工图纸的变换;

6、工程光伏部分施工时代举行手艺指导等工程相关手艺事情;

7、认真完成上级向导交办的暂时势情事项和其他事情使命。

l任职要求:

1、本科及以上学历,电气、机械等相关专业;年岁在35岁以下;

2、3年以上相关设计事情履历,熟悉光伏发电系统设计、种种光伏产品应用,掌握组件、系统知识,拥有光伏电气结构自力设计能力;

3、熟练使用CAD、SketchUP;具有优异的职业素质、较好的相同能力,能协助司理完成手艺支持事情,事情仔细,态度起劲;

4、能够自力驾驶;顺应爬屋顶户外勘查作业。

l薪资待遇:6000-15000元/月

十六、输电线路设计工程师

l岗位职责:

1、认真110kV及以下电压品级的输电线路电气设计,可行性研究报告、初设、施工图设计;

2、认真工程现场选线、定线等计划制订、与各主管部分协调路径协议;

3、认真完成手艺交底事情。

l任职要求:

1、本科及以上学历,输电线路及相关专业;

2、110kV、35kV电压品级输电线路电气专业(相识结构或土建)设计履历;具备在承接的国家电网、南方电网、大唐、华能等公司输电线路工程中担当主设履历;能够自力完成35kV至110kV线路的电气及结构设计;

3、熟练掌握输电线路最新设计规程、规范,掌握线路勘探知识和造价指标;

4、善于相同、责任心强, 起劲进取,能受苦耐劳,顺应出差,善于解决手艺问题;

5、熟练使用AutoCAD、博士等专业设计软件;

6、具有中级及以上职称;熟练使用测绘仪器;驾驶手艺娴熟。

l薪资待遇:7000-15000元/月

十七、输变电二次设计工程师

l岗位职责:

1、认真/加入输变电电力二次规模设计事情;

2、认真110kV项目可研、初设、施工图等专业设计及校核事情;

3、认真内部、外部接口资料的提出与吸收;

4、认真本项目的进度、质量、本钱治理及文件资料的归档提交事情;

5、加入设计交底、配合施工、完工验收及设计回访等事情。

l任职要求:

1、国家统招二本及以上学历,电气工程、电力系统及自动化等相关专业;

2、3年以上电气二次设计事情履历,能自力完成110kV及以下变电站电气二次设计事情;

3、掌握国家相关电力工程设计标准和规范,相识变电站设计流程及要求;

4、熟练掌握AutoCAD及OFFIE等常用绘图软件及办公软件;

5、身体康健,能受苦耐劳,具备高度的责任心和起劲上进、团队协作的职业精神。

l薪资待遇:6000-12000元/月

十八、手艺支持工程师

l岗位职责:

1、认真崎岖压成套项目的售前手艺支持、计划优化、计划报价及审核事情;

2、认真崎岖压成套项目投标中的开标文件和手艺投标文件的体例、审核事情;

3、认真崎岖压成套项目手艺协议体例与签署事情;

4、认真项目投产前的本钱核算、优化事情;

5、认真协助完成公司新产品市场推广事情。

l任职要求:

1、35岁及以下,本科及以上学历,电气工程、电力系统相关专业;

2、1年以上手艺支持相关岗位事情履历,有工程设计、现场效劳履历者优先;

3、具有优异的统计剖析能力,熟练掌握办公软件使用手艺;

4、事情态度起劲自动,做事认真认真,可遭受适当的事情压力,具备一定的相同协调能力。

l薪资待遇:6000-10000元/月

 

十九、充电桩手艺支持工程师

l岗位职责:

1、认真充电场站搭建,计划实验等手艺相同指导;

2、认真充电桩系统工程,装置、调试、验收等事情;

3、认真对新能源充电站(桩)举行售后维护、维修、巡检、故障扫除,电桩内部元件的保养及替换;

4、认真解答客户有关电动汽车充电手艺方面的故障问题和难题。

l任职要求:

1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化等相关理工科专业;

2、对数字电路、模拟电路相识,熟悉新能源汽车充电原理,交直流充电桩电气原理图

4、2年以上售后手艺相关履历及充电桩产品维修履历

5、持有C1驾照并熟悉驾驶

6、受苦耐劳、能顺应短期出差和派遣,有优异的下手能力、相同能力及现场问题解决能力,效劳意识强。

7、熟悉结构、土建等施工图纸者优先。

l薪资待遇:6000-10000元/月

二十、售后效劳工程师

l岗位职责:

1、认真公司所售二次产品,监控系统产品等的现场调试和维护事情,包管产品的正常运行;

2、认真电话指导,解决现场用户反响的产品问题,并实时反响产品三包质量问题;

3、认真总结产品售后效劳履历,并按期协助主管完成售后效劳履历汇总手册的编写;

4、认真现场的用户培训和用户签字确认,包管用户能熟练使用公司产品,镌汰不须要的现场效劳量;

5、认真编写售后效劳出差总结,实时备份上传项目相关的产品资料,后台系统数据等须要的资料;

6、认真所调项目运行新闻报道的编写,自动宣传效劳文化,规范小我私家效劳行为,树立优异效劳形象。

l任职要求:

1、要求电气及自动化、电力系统自动化、电力系统继电掩护等相关专业,专科(四大电专)及本科以上学历;

2、年岁在30以下,2年以上相关售后效劳、工程设计相关事情履历;

3、熟悉继电掩护知识,相识变电站、配电室的系统结构及通讯网络架构等;熟悉盘算机通讯相关知识,熟悉IEC61850等电力系统常用通讯规约;

4、具有优异的人际来往能力、相同能力、发明与解决问题的能力;

5、事情认真认真,起劲自动,具备受苦耐劳的品质。

l薪资待遇:4000-10000元/月

二十一高级测试工程师

l岗位职责:

1、认真完成公司研发新产品软硬件测试,认真标准解读及测试用例编写,编写测试妄想书、按妄想完成测试,形成软硬件测试报告;      
2、
认真完成测试总结,以及对相关标准等前沿手艺的学习、解读并认真对内部员工及公司其他手艺职员培训等
3、
认真部分软硬件测试要领、规范标准的完善、修改、培训;   
4、
认真软硬件辅助测试工具开发。

l任职要求:

1、一本及以上学历,继电掩护、电气、电子、自动化等相关专业;

2、具有3年以上电力装备软件、电力系统研发或测试事情履历;

3、醒目110kV掩护、九统一掩护、电能质量、充电桩等产品标准及测试要领,以上具备任一种测试履历薪资增添1万;

4、醒目逆变器、储能等产品标准及测试要领,以上具备任一种测试履历薪资增添2万;

5、事情态度认真、严谨、认真,有优异的相同表达能力和团队相助精神。

l薪资待遇:10万元/

二十二、预制舱结构设计工程师

l岗位职责:

1、认真预制舱、箱变、集装箱式变电站外壳结构设计及本钱核算事情

2、认真体例上述产品加工工艺要求

3、认真上述产品的承重剖析及热剖析,使其知足使用条件

4、认真完善上述产品的现场装置规范、施工图等。

l任职要求:

1、机械设计专业,天下统招本科及以上学历;

2、年岁35岁及以下;

3、责预制舱、箱变、集装箱式变电站产品结构设计履历5年以上;

4、有新能源产品结构设计履历优先;

5、醒目CAD、Creo、SW等结构设计软件。

l薪资待遇:面议

 

二十三变压器生产主管

l岗位职责:

1、周全认真工厂生产治理事情,做好对内监视、对外相同协调一样平常治理事情;

2、认真质量、清静及装备的治理,配合相关部分做好装备的维护与保养,包管装备的正常运行。

l任职要求:

1、本科及以上学历,年岁45岁以下;

2、10年以上变压器生产制造治理履历,有非晶合金变压器、卷铁芯变压器行业履历优先;

3、熟练生产制造流程、变压器生产工艺、质量控制要领;

4、具有优异的团队相助,相同及组织协调能力;事情勤劳,责任心强,诚信可靠,能够肩负事情压力,在专业上具有进取精神。

l薪资待遇:面议

二十四变压器手艺主管

l岗位职责:

1、认真变压器设计、质量治理事情;

2、认真凭证客户要求、国家标准、行业标准、省级标准等举行变压器设计事情;

3、工艺、磨练标准制订、刷新及审定。

l任职要求:

1、本科及以上学历,年岁45岁以下;

2、10年以上变压器设计履历,熟悉油浸式变压器、干式变压器、非晶合金变压器、卷铁芯变压器手艺及工艺,做过公司手艺主管或总工者优先;

3、具有优异的团队相助,相同及组织协调能力;事情勤劳,责任心强,诚信可靠,能够肩负事情压力,在专业上具有进取精神。

l薪资待遇:面议

二十五变压器绕线工

l岗位职责:

1、能够自力完成35kV、10kV级油变、干变线圈绕制;

2、凭证生产妄想和车间安排,包管生产妄想的实时完成;

3、对生产举行质量控制,使产品生产的质量抵达工艺手艺要求。

l任职要求:

1、有3年以上变压器线圈绕事情履历者优先思量;

2、能看懂变压器图纸,熟悉线圈绕制工艺;

l薪资待遇:面议

二十六变压器装配工

l岗位职责:

1、能够自力完成35kV、10kV级油变、干变装配事情;

2、凭证生产妄想和车间安排,包管生产妄想的实时完成;

3、对生产举行质量控制,使产品生产的质量抵达工艺手艺要求。

l任职要求:

1、有3年以上变压器装配事情履历者优先思量;

2、能看懂变压器图纸,操作能力强,事情仔细。

l薪资待遇:面议

二十七焊接打磨操作工

l岗位职责:

1、认真生产前的准备事情,即当天生产图纸、料单等;

2、认真焊接工序的一样平常加工的生产使命;

3、认真装备维护及保养:

4、认真事情现场的5S;

5、认真生产历程中异常问题处置惩罚及问题反。

6、认真向导交接的暂时或其他事情使命。

l任职要求:

1、年岁要求:20-40岁,能力优异者可适当放宽;

2、学历要求:高中(手艺学校)以上学历,能力优异者可适当放宽;

3、专业要求:机械制图知识(能自力看懂并剖析钣金件焊接组合图纸);种种焊接基来源理和操作规范。(能够运用掌握手艺完成焊接使命);焊接缺陷的形成及预防步伐;相识种种质料的焊接加工特征及质料规格;

4、履历要求:具有3年以上钣金加工等相关事情履历。对钣金制作流程,对钣金加工装备熟悉,对电气行业相关产品有一定的相识;

5、其他要求:事情认真认真,受苦耐劳及听从安排;

6、事情能力:熟悉配电柜的结构性能和组成。

l薪资待遇:面议

 

二十八折弯操作工

l岗位职责:

1、认真数控钣金车间生产前的准备事情,即当天生产所需质料、模具、图纸、程序、料单、量具等,核对料单、图纸、程序等;

2、认真折弯工序的一样平常加工的生产使命;

3、认真装备维护及保养:

4、认真事情现场的5S;

5、认真生产历程中异常问题处置惩罚及问题反。

6、认真向导交接的暂时或其他事情使命。

l任职要求:

1、年岁要求:20-40岁,能力优异者可适当放宽;

2、学历要求:高中(手艺学校)以上学历,能力优异者可适当放宽;

3、专业要求:机械制图知识(能自力看懂并剖析钣金件焊接组合图纸);种种焊接基来源理和操作规范。(能够运用掌握手艺完成焊接使命);焊接缺陷的形成及预防步伐;相识种种质料的焊接加工特征及质料规格;

4、履历要求:具有3年以上钣金加工等相关事情履历。对钣金制作流程,对钣金加工装备熟悉,对电气行业相关产品有一定的相识;

5、其他要求:事情认真认真,受苦耐劳及听从安排;

6、事情能力:熟悉配电柜的结构性能和组成。

l薪资待遇:面议

 

 

二十九、造价工程师/技经

l岗位职责:

1、认真电力系统行业总承包项目招标历程中的造价控制;
2、认真现场变换签证造价处置惩罚及现场计量评价;
3、加入工程前期本钱估算和制订本钱控制的步伐和要领;
4、对施工历程中的本钱核算和控制事情以及工程完工后的工程结算;
5、按期检查各项目工程造价控制情形实时举行本钱纠偏;
6、有供配电工程,光伏EPC工程,项目或报价履历;
7、完成公司向导、部分主管交办的其他事物。

l任职要求:

1、35岁以下,本科及以上学历,工程造价、电气等相关专业;

2、2年相关事情履历,熟练使用广联达工程预算软件和CAD制图软件,有电力系统行业工程造价事情履历、供配电工程报价事情履历,光伏EPC项目工程报价事情履历者优先思量。

l薪资待遇:6000-15000元/月

三十、投标专员

l岗位职责:

1、认真招投标信息的网络、投标文件的归档整理及更新维护;

2、认真机电装置工程总承包项目的书制作及标书制作中涉及到的相关事情;

3、其他与投标、条约、公司商务资料整理等相关的事情;

4、认真体例投标文件中的综合标;汇总商务标、手艺标。

l任职要求:

1、35岁及以下,本科及以上学历;电气、电子、盘算机、工程等相关专业;

2、2年以上电力相关行业事情履历;熟练掌握办公软件使用手艺,包括但不限于Word、Office、PPT、Photoshop等常用软件;

3、事情态度起劲自动,做事认真认真,可遭受适当的事情压力。

l薪资待遇:月薪5000-7000元/月

三十一、项目司理

l岗位职责:

1、认真对施工项目实验全历程治理;

2、周全完成施工工程的清静、质量、工期、本钱文明施工治理目的;

3、认真对施工项目的人力、质料、机械装备、资金、手艺、信息等生产要素举行优化设置和动态治理;

4、强化现场清静文明施工,质量进度治理,实时发明和妥善处置惩罚突发性事务;

5、增强与有关部分、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协协调解理其相互的关系及各项事情;

6、组织加入项目商务、谋划、预结算事情,严酷控制本钱。

l任职要求:

1、35岁以下,本科及以上学历,电气、工程治理等相关专业;

2、2年以上电力工程项目治理或承包事情履历;

3、有制作师证书者优先思量;

4、具备较强的人际来往能力,团队治理能力、相同协调能力、判断决议能力,公正、敬业、优异的职业品德。

l薪资待遇:5000-8000元/月

三十二、新能源市场营销司理

l岗位职责:

1、认真新能源装备的营销,包括逆变器、并网柜、储能装备、充电桩装备等;

2、认真工商业、大工业、整县屋顶资源开发。

l任职要求:

1、35岁以下,能力突出者可适当放宽;大专及以上学历,电气、市场营销类相关专业优先;

2、具有1年及以上新能源装备销售或项目开发履历者优先;能够自力完成中小型新能源项目的实验;熟悉光伏等新能源项目的前期开发流程,能够有用与客户相同,高效解决问题;

3、具有优异的团队相助,相同及组织协调能力;事情勤劳,责任心强,诚信可靠,能够肩负事情压力,在专业上具有进取精神。

l薪资待遇:5000-10000元/月

三十三、营销助理

l岗位职责:

1、认真产品在所辖区域的销售事情,完成公司制订的销售指标;

2、认真所辖区域恒久客户的维护及二次开发;

3、认真项目跟踪、招投标,条约签署及回款事情。

l任职要求:

1、30岁以下,能力突出者可适当放宽;大专及以上学历,营销类相关专业;

2、有销售事情履历者优先录取,不限于电力行业;

3、做事认真,具备优异的学习能力、明确力和团队协作精神;

4、性格爽朗、有亲和力,有地产、包管行业事情履历者优先。

l薪资待遇:面议(基自己为+绩效人为+奖金+专项奖励)

三十四、高级营业司理

l岗位职责:

1、认真区域市场的开拓、调研、销售和客户开发;

2、认真所辖区域智能配用电产品、智能电气产品销售及市场开发事情;

3、认真项目跟踪、招投标,条约签署及回款事情;

4、认真网络市场和行业信息,相识竞争敌手的产品及销售信息;

5、认真项目实验的全历程起劲与客户相同,随时明确及知足客户需求;

6、认真项目实验历程中的对外接口事情。

l任职要求:

1、年岁35岁以下,大专及以上学历,电气、市场营销类相关专业;

2、有3年以上营销治理事情履历者优先;

3、具备较强的市场剖析、营销、推广能力,具有优异客户资源者优先。

l薪资待遇:面议(基自己为+绩效人为+奖金+项目分红+专项奖励)

三十五、人力资源专员

l岗位职责:

1、凭证公司人力资源战略妄想,完善人力资源治理流程、制度;

2、凭证公司人力资源现状,挖掘员工多渠道生长途径;

3、能够自力开展招聘、培训、绩效薪酬、劳动关系等相关事情。

l任职要求:

1、本科以上学历,人力资源、工商治理、企业治理等相关专业;

2、2年以上人力资源相关事情履历,通晓人力资源治理知识;

3、熟练使用种种办公软件,具有较强的文案编写能力;

4、具有较强的判断相同能力、执行能力。

l薪资待遇:4000-6000元/月

三十六、市场治理专员

l岗位职责:

1、认真公司市场销售职员治理及审核;

2、团结ERP、CRM,认真市场谋划数据整理、通算,按期出具谋划数据剖析报告;

3、认真公司市场销售职员报销用度审核及治理;

4、按期组织及召开市场聚会,转达公司精神;

5、组织及加入举行市场调研,出具调研剖析报告;

6、认真公司一样平常市场应收账款治理、清欠、审核;

7、认真公司市场销售职员调解、去职市场交接手续治理;

8、团结团队事情需求,接受向导暂时交效劳项。

l任职要求:

1、本科及以上学历,工商治理、市场营销等相关专业优先;

2、1年以上相关岗位事情履历者;专业对口者、有过市场治理履历者优先;

3、具有优异的统计剖析能力,熟练使用办公软件,具备剖析、解决问题能力和应变能力;

4、事情态度起劲自动,做事认真认真,可遭受适当的事情压力,具备优异的相同协调能力。

l薪资待遇:4000-5000元/月

三十七、营销策划专员

l岗位职责:

1、认真对目的市场和竞争敌手举行市场剖析和研究,以相识市场趋势、消耗者需求和竞争情形,为制订营销战略提供数据支持;

2、认真制订和实验品牌治理战略,包括品牌定位、品牌撒播和品牌形象塑造,以提升品牌着名度和价值;

3、凭证市场需求和产品特点,制订产品营销战略和推广妄想,包括产品定价、产品特色、产品推广和产品上市妄想;

4、认真策划和执行市场推广运动,包括广告、展会、偕行业手艺交流等,以增添品牌曝光度和吸引潜在客户;

5、制订客户关系治理战略,建设并维护与客户的优异关系,提供优质的客户效劳,增强客户忠诚度和知足度;

6、网络和剖析市场数据,监测销售绩效和市场反响,实时提供报告和建议,以支持决媾和刷新营销战略;

7、一直评估和刷新营销策划部的事情流程和绩效指标,探索立异的营销要领和工具,以坚持竞争优势和顺应市场转变。

l任职要求:

1、本及以上学历;市场营销、商务治理相关等专业优先;

2、3年以上营销筹找事情履历,有着名企业事情履历者优先;

3、具备较强的市场剖析、策划能力,熟悉市场营销、品牌推广等相关知识;

4、具备优异的相同能力、团队协作能力和执行能力,能够有用推动项目的实验;

5、对市场动态敏感,能够实时调解营销战略,提高营销效果;

6、熟练运用办公软件,具备较强的数据剖析能力;

7、具备较强的创意头脑和立异能力,能够提出有针对性的营销策划计划;

8、事情态度起劲自动,有责任心和抗压能力,能顺应一样平常事情出差。

l薪资待遇:4000-5000元/月

三十八、条约治理专员

l岗位职责:

1、凭证订单信息起草响应条约并举行审核;依据公司条约治理制度,组织并加入所同评审;

2、操作CRM/ERP系统,认真条约投产、预投产;

3、认真条约文本扫描件统一归档生涯、借阅治理;认真处置惩罚变换条约、注销条约;

4、认真样机申请、投产、发货、退回治理;认真第三方平台维护操作,条约履约相关手续治理;

5、配合财务审计提供相关数据;

6、团结团队事情需求,接受向导暂时交效劳项。

l任职要求:

1、本科及以上学历,自动化、电气、盘算机应用等相关专业,35岁以下;

2、1年以上相关岗位事情履历者;具有优异的文字剖析能力,熟练的办公软件使用手艺,具备剖析、解决问题的能力和应变能力;

3、事情态度起劲自动,做事认真认真,可遭受适当的事情压力,具备优异的相同协调能力。

l薪资待遇:4000-5000元/月


三十九、外贸专员

l岗位职责:

1、认真开拓国际市场,寻找新的商业时机和相助同伴,增进公司产品和效劳的国际商业;

2、认真国际商业条约的谈判和签署,确保条约条款的合理性和可执行性;

3、研究国际市场动态和趋势,剖析国际商业政策和规则,为公司的国际商业决议提供数据支持;

4、协调国际商业物流和运输安排,确保货物的实时交付和商业的顺遂举行;

5、跟踪国际商业订单的执行情形,处置惩罚商业纠纷和投诉,维护优异的商业关系;

6、加入国际展会和商业洽谈,推广公司产品和效劳,拓展国际市。

7、协助制订国际商业预算和用度控制,确保国际商业运动的本钱控制和效益。

l任职要求:

1、一本及以上学历,国际商业、国际经济、国际商务等相关专业优先,3年以上国际商业事情履历,熟悉国际商业流程和操作规范;

2、具备较强的英语听说读写能力,能够流利地举行商务英语相同;

3、熟悉国际商业相关执律例则,相识国际商业危害管控和条约条款;

4、具备较强的市场开拓能力,能够开拓外洋市场并开展营业相助;

5、熟练运用办公软件和国际商业相关软件,具备较强的数据剖析能力;

6、具备优异的跨文化相同能力和团队协作能力,能够有用推动国际商业项目的实验;

7、对国际市场动态敏感,能够实时调解国际商业战略,提高营业效果;

8、具备较强的谈判能力和商务洽谈履历,能够自力完成国际商业相助谈判;

9、具备较强的责任心和抗压能力,能够顺应国际商业事情的较大压力和转变,能顺应一样平常事情出差。

l薪资待遇:6000-10000元/月



四十、行政助理

l岗位职责:

1、认真公司展厅维护接待,客户就餐接待;

2、认真门禁系统治理,手刺印刷,车票预订,办公用品发放等行政事务。

l任职要求:

1、25岁以下,身高162-170cm;

2、形象好,气质佳,旅馆治理相关专业优先思量;

3、具备优异的礼仪知识和履历,具备优异的语言表达能力、效劳意识,具备较强应变能力。

l薪资待遇:4000-7000元/月

 

四十一运营治理专员

l岗位职责:

1、认真公司战略妄想及治理、集团化治理;

2、认真公司级绩效治理系统的搭建事情,绩效治理制度的一连更新完善;

3、认真组织年度业绩条约、各部分/事业部年度妄想评审、汇总、签署、存档;

4、认真各部分/子公司年度(月度)重点事情妄想审核、执考事情;

5、认真公司级种种事情的审核,规范提升各部分绩效治理;

6、认真网络汇总各部分/子公司绩效相关文件;

7、认真公司重点交效劳项的督办落实事情;

8、认真组织召开公司级种种聚会,编写整理聚会纪要等事情;

9、向导安排的其他事情。

l任职要求

1、学历要求:本科(一本)及以上;

2、专业要求:人力资源、经济学、会计、工商治理等相关专业优先;

3、履历要求:1年以上相关岗位事情履历者优先;

4、事情能力:具备一定的文字写作能力;具有优异的办公软件使用手艺;优异的相同、表达、应变能力和统计剖析能力;

5、其他要求:年岁35岁以下,事情态度起劲自动,做事认真认真,可遭受适当的事情压力。

l薪资待遇:4000-6000元/月

四十二法务专员

l岗位职责:

1、认真公司采购、销售、相助及其他种种条约起草、审核;

2、认真制订、发送执法函,起诉条约证据网络、诉讼质料准备;

3、认真公司诉讼案件立案、调解、诉讼保全、开庭等;

4、认真公司执行案件立案,网络视察工业线索,查控被执行人资产等;

5、认真公司及其各分子公司工商事项:公司设立、变换、注销等;

6、认真公司内部执法相关知识培训,内部审计相关事情。

l任职要求

1、学历要求:本科(一本)及以上;

2、专业要求:法学;

3、履历要求:1年以上相关岗位事情履历者优先;

4、资格证书:通过国家统一执法职业资格考试者优先;

5、事情能力要求:具备扎实的执法专业知识,熟悉《民法典》《劳动法》《公司法》等执律例则的相关规及种种诉讼、执行的流程;熟练使用Office办公软件;具备一定的文字写作能力;

6、其他要求:35岁以下,具有较强的责任心和敬业精神,具有优异的语言表达能力、人际外交能力、相同协调能力。

l薪资待遇:4000-6000元/月

 

四十三会计

l岗位职责:

1、认真体例记账凭证及对现金、报销、往来票据账目的检查和审核;

2、审核、核对和治理公司种种发票票据等;

3、认真每月税务申报事情,体例种种国税和地税报表;

4、认真治理财务、税务、银行部分的事情联络及营业往来事项;

5、认真核算牢靠资产折旧并体例记账凭证;

6、认真应收账款、应付账款和其他应收、应付账款等科目的治理;

7、认真会计凭证、帐薄、会计报表等资料的汇总、编号、整理、分类、归档整理;

8、凭证预算、妄想指标审核种种本钱用度支出票据,并报告妄想和预算的执行情形;

9、认真公司产品的本钱核算;

10、协助上级建设并严酷执行会计核算治理制度和会计营业流程。

l任职要求:

1、本科及以上学历,会计、财务治理专业;

2、年岁25周岁以下,会计岗位3年以上事情履历;

3、熟悉会计操作、会计核算流程治理,财务报表及基本的剖析,银行营业和报税流程,国家税收政策及相关账务处置惩罚;

4、具有财务软件使用履历,具有初级会计资格证;

5、忠实敬业,详尽严谨,责任心强,原则性强。

l薪资待遇:4000-6000元/月

 

 

 

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